Con la circolare 2 2026 l’agenzia chiarisce le istruzioni sulle novità fiscali per il lavoro notturno festivo e per turni dopo la legge di bilancio 2026. I codici tributo
Archivio per la Categoria ‘Lavoro Dipendente’
Imposta sostitutiva lavoro notturno, festivo e per turni: istruzioni e codici tributo
27 Febbraio 2026 in Notizie FiscaliImposta sostitutiva incrementi retributivi: codice tributo
2 Febbraio 2026 in Notizie FiscaliCodici tributo per imposta sostitutiva sugli incrementi retributivi corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privato nel 2026
Tabelle ACI 2026: regole dal 1° gennaio
29 Dicembre 2025 in Notizie FiscaliPubblicato in GU il comunicato con cui le Entrate diffondono le tabelle ACI per il 2026
NASpI: come si calcola il requisito delle 30 giornate di lavoro?
18 Giugno 2025 in Domande e risposteLa Cassazione chiarisce il conteggio delle giornate di lavoro necessarie per il diritto alla NASPI in due sentenze. Valgono i giorni di ferie e i giorni precedenti le dimissioni
Asseverazione contributiva – ASSE CO – cos’è?
26 Maggio 2025 in Domande e risposteA cosa serve e come si richiede l’asseverazione di conformita dei rapporti di lavoro rilasciata dall’Ordine dei consulenti del lavoro grazie al protocollo con l’ispettorato
Riposo compensativo e riposo settimanale nel lavoro a turni, come funziona?
10 Settembre 2024 in Domande e risposteIl principio espresso dalla Corte di Cassazione (sezione lavoro, 27 agosto 2024, n. 23164): il riposo è compensativo anche se non si supera l’orario di lavoro contrattuale
Bonus lavoratrici madri: perimetro di tassazione
5 Marzo 2024 in Notizie FiscaliLe Entrate con interpello n 57/2024 chiariscono quando non sono imponibili le somme corrisposte come wellfare aziendale alle lavoratrici madri
Covid: ok al risarcimento per presunto contagio in ufficio
11 Aprile 2023 in Notizie FiscaliRisarcimento INAIL per gli eredi della dipendente morta per Covid: sufficiente la presunzione semplice sull’origine del contagio per lavoro al front-office
Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e superamento del periodo di comporto?
4 Dicembre 2013 in Domande e rispostela procedura per il licenziamento disciplinare rende necessario il recesso immediato del datore di lavoro
